femeie cu caiet pe care scrie plan



Fie că în prezent vrei să îți schimbi locul de muncă sau să avansezi în cadrul organizației în care lucrezi, stabilirea și urmărirea unor obiective pe termen scurt și lung au un impact asupra carierei tale. Există cinci etape cheie de care trebuie să ții cont.

Înțelegerea valorilor personale

Fiecare dintre noi avem valori în care credem și care ne definesc ca persoane. În funcție de valorile pe care le avem luăm decizii și ne comportăm în societate. Valorile sunt tot ceea ce este important pentru tine: loialitate, onestitate, autenticitate, etc. Alinierea obiectivelor cu valorile personale, duce la o motivație interioară puternică.

Întreabă-te:

  • Ce este important pentru mine?
  • Ce mă face să merg mai departe?
  • Despre ce vreau să învăț mai mult?


Vizualizarea carierei ideale

Având în minte valorile personale pe care le-ai descoperit mai sus, imagineazăți cum ar fi să trăiești în conformitate cu ele. Vizualizarea succesului este una dintre cheile pentru a-l atinge. Gândește-te la toate posibilitățile viitoarei tale cariere ideale până când ajungi la una care ți se pare potrivită pentru tine.

Întreabă-te:

  • Care este cariera mea ideală?
  • Cum se aliniază această carieră cu valorile mele?
  • Cum m-aș simți dacă aș realiza acea carieră?


Inventarierea abilităților

Odată ce știi încotro te îndrepți sau obiectivul de carieră pe termen lung, poți începe să faci o legătură între destinația viitoare și starea actuală. Află de ce abilități și experiență vei avea nevoie pentru a îți atinge obiectivele și fă un inventar al abilităților pe care le ai deja.

Întreabă-te:

  • Ce competențe am deja?
  • De ce competențe am nevoie?
  • Care sunt câteva modalități de a dobândi aceste competențe?


Acțiuni pentru a progresa

În această etapă, te vei concentra pe sarcinile concrete pe care le poți face pe măsură ce lucrezi pentru a îți atinge obiectivele. Îți recomand să îți împarți obiectivul pe termen lung în obiective pe termen scurt și să formulezi pașii de acțiune folosind metoda SMART.

Întreabă-te:

  • Ce pași mici pot face pentru a îmi atinge obiectivul pe termen lung?
  • Cum mi-aș putea prioritiza obiectivele pe termen scurt?
  • Ce voi face în această săptămână pentru a lucra la atingerea obiectivului meu?
  • Ce progrese aș dori să fac în următoarea lună? Dar în următoarele trei luni?


Evaluarea

Cu fiecare pas făcut către obiectivul tău, vei dobândi noi abilități și practici. Gândește-te la "noua normalitate" pe care o construiești și la cum te simți referitor la ea. Unele lucruri ți se vor părea ușoare, în timp ce altele pot fi provocatoare. Încearcă să raspunzi la întrebarea: ce face ca sarcinile ușoare să se simtă ușoare și ce face ca cele provocatoare să se simtă provocatoare? Acestea pot fi informații valoroase pe măsură ce continui să lucrezi la atingerea obiectivul final.

Întreabă-te:

  • Cum mă simt când lucrez pentru a îmi atinge obiectivul?
  • Ce învăț despre mine în timp ce lucrez la atingerea obiectivului?
  • Cum și în ce măsură m-au afectat perioadele stresante?
  • Ce pot planifica în avans pentru a face față obstacolelor viitoare?

 

Îți dorim mult succes în atingerea obiectivelor pe care ți le-ai propus! Dacă ai nevoie de consiliere în carieră sau dezvoltare personală, trainerii noștri certificați sunt aici pentru tine.